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  • 工作中不喜歡的任務 拒絕還是服從？ 你聽過網絡流行這樣一個段子嗎?在一次電視臺策劃會上，主任對一名實習生說：“麻煩你開完會給大家訂盒飯，按人頭，我請客。”結果該實習生認真地說：“對不起，我是來實習...

    2015/3/27

  • HR一定要知道的增強組織學習能力的秘訣 與培訓經理們聊天時，我常聽到大家抱怨“高層領導不重視”“部門執行不到位”“預算少”，培訓人的價值很難得到體現。培訓固然困難重重，但如果在企業中設置三個環節——舉...

    2015/3/27

  • 教你從職業到事業的四項本領！ 社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場...

    2015/3/26

  • 企業如何制定品牌定位策略？ 品牌定位的目的在于創造鮮明的品牌個性，塑造獨特的品牌形象，從而滿足目標消費者的需要。品牌定位是一項頗具創造性的活動，沒有固定模式。因為假如存在固定 模式，品牌之...

    2015/3/26

  • 培訓札記：挖掘培訓的觸發點 如何才能把培訓工作做好?多年的實踐探索讓我找到了答案，并且顛覆了自己之前的錯誤觀念——這源于一次難忘的授課經歷。當時，我去某地講授項目管理課程，課堂上的我自信滿...

    2015/3/26

  • 人才培養：員工需要的是訓練而不是悟性 經常有老板評價員工說：“這個員工不錯，悟性強，我一點他就明白，很會辦事，我很欣賞他。”你認為這個老板和員工如何呢?靠員工的悟性，而不是進企業后的訓練，這是優秀的...

    2015/3/25

  • 2015遼寧教師資格認定工作安排的通知 2015年全省教師資格認定的認定范圍、申請條件、認定程序和辦法，繼續按《遼寧省申請中小學教師資格人員教育教學基本素質和能力考試辦法(試行)的通知》(遼教發[20...

    2015/3/24

  • 如何能一直保持永不抱怨的心態？ 如果你真想活出個人樣來，請收起自己那種天天有牢騷、事事都不滿的態度，靜下心來做好任何一件事，那么，成功就離你不遠了。到那時，滿心歡喜還都歡喜不過來呢，哪還有閑工...

    2015/3/23

  • 企業管理者如何自我管理？ 近些年來隨著科技的大發展，時代的大進步傳統型的行業傳統型的企業受到前所未有的沖擊。作為企業家作為經營企業的核心領袖，在還沒來得及看明白 想清楚的時候，大的變革早...

    2015/3/23

  • 企業如何借勢移動互聯網快速發展？ 就像很遙遠年代的人們思想還很保守，固守著自己一方凈土獨享著一份安逸。總認為天圓地方一直在平淡而充實的生活，又好似紅樓夢中的劉姥姥走進大觀園看得眼 花繚亂。對于7...

    2015/3/20

  • 行動學習取得成功一定要注意的10要素 日前，組織學習專家、行動學習領域的大師邁克爾·馬奎特(Michael Marquardt)在一次演講中提到8家擁有全球最佳行動學習項目的企業及其實踐案例，包括日...

    2015/3/20

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