崗位職責：
1、負責科室運營分析報表模型，完善運營流程，跟進運營結果；促進業績達成。
2、協助科室年度經營計劃的編制、審批，并對經營目標進行分解落實。
3、協助科室運營項目的開展，編制科室運營情況分析，落實評價過程及結果。
4、組織召開科室經營工作會，編制經營分析材料及會議紀要，形成督辦事項并跟進。
5、負責編制定期上報各科室經營報表并做以分析，建立改善機制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、醫療管理、企業管理、經營管理或人力資源管理相關專業，可接受應屆畢業生；
2、熟練掌握信息化辦公軟件，具有一定的寫作水平；
3、熟悉醫療行業發展及醫院架構，熟悉企業經濟活動分析的基本方法；
4、具有良好的溝通表達能力及協調溝通能力。
葫蘆島市第二人民醫院是一所集醫療、預防、保健、康復、科研、健康體檢于一體，具有專科特色的現代化三級綜合性醫院。現開放床位1000余張，全院員工近900人，院內設35個臨床科室。醫院堅持以人才為核心競爭力，擁有省級以上各專業著名專家、學科帶頭人十余名，其中博士生導師4名，國務院特貼專家6名，主任醫師40余名，具備高級職稱人員150余人。配備西門子128層螺旋CT、3.0T核磁共振、PET-CT、SPECT-CT等國際高精尖設備。
近年來，醫院堅持“強專科，大綜合”的辦院理念，專科特色突出，多學科綜合實力強勁。以心臟中心、卒中中心、塵肺病治療中心和腫瘤治療中心為重點學科，其中心臟中心現已建成標準版胸痛中心。并與北京解放軍301醫院、北京中科院腫瘤醫院、北京協和醫院、北京安貞醫院、北京天壇醫院、北京積水潭醫院、首都醫科大學三博腦科醫院、北方戰區總醫院、中國醫科大學附屬盛京醫院等國內知名醫院建立學術共建關系。引進海外醫療項目，包括海外轉診、海外生殖、高端體檢，與美國多家醫療機構建立了國際遠程會診及轉診合作關系，為濱城百姓帶來更多的就醫選擇和切實有效的醫療方案，同時也為醫務工作者搭建了國際化的醫療合作與深度學術交流平臺。
醫院始終堅持“厚德、精醫、濟世、創新”的辦院宗旨，以科技醫療為基礎，向患者提供優質的醫療服務，造福濱城百姓！