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職業(yè)規(guī)劃

發(fā)展若受限往往是“太小氣”所致
2020/7/29
決定職場成敗的起點是你的價值觀
2020/7/29
當(dāng)定位認(rèn)知出現(xiàn)了錯誤該如何調(diào)整
2020/7/29
成功的秘密——心態(tài)決定了你的成敗
2020/7/29
身為管理者，你知道如何提高PPT演示技巧？
2015/5/11
父母想讓你回到身邊工作合理嗎？
2015/4/30
3招幫你緩解壓力勿錯失良機
2015/4/23
如何規(guī)劃你的職業(yè) 像希拉里競選一樣
2015/4/20
工作中不喜歡的任務(wù) 拒絕還是服從？ 你聽過網(wǎng)絡(luò)流行這樣一個段子嗎?在一次電視臺策劃會上，主任對一名實習(xí)生說：“麻煩你開完會給大家訂盒飯，按人頭，我請客。”結(jié)果該實習(xí)生認(rèn)真地說：“對不起，我是來實習(xí)導(dǎo)演的，這種事我不會做的。”
2015/3/27
教你從職業(yè)到事業(yè)的四項本領(lǐng)！ 社會中的政治和經(jīng)濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力以及
2015/3/26
如何能一直保持永不抱怨的心態(tài)？ 如果你真想活出個人樣來，請收起自己那種天天有牢騷、事事都不滿的態(tài)度，靜下心來做好任何一件事，那么，成功就離你不遠了。到那時，滿心歡喜還都歡喜不過來呢，哪還有閑工夫抱怨什么。這一觀點，不是我的經(jīng)驗之談，
2015/3/23
職場做事的三種境界：想做、想做好、想做更好 你想做一個什么樣的員工?是想度過碌碌無為的一生?還是想度過有所作為的一生?
2015/3/20
你要善用工具來提升職場競爭力！ “菜鳥”初入職場，稍稍具備一點點基礎(chǔ)的“能力”，這種能力是由家庭、學(xué)校、社會賦予你的所謂的基礎(chǔ)處理事情的能力，讓你將日常工作中將的所見、所聞、所感、所想、所做慢慢形成自己的行為習(xí)慣和思維慣性，并使之成
2015/3/19
如何讓你在工作中生產(chǎn)力更高？ 進化是一個緩慢的過程。就人類的發(fā)展史而言，那段聚居于小型部落并以打獵為生的日子離我們并不遙遠。那時，在人的一生中，打交道的人不會超過一千個。我們的大腦生來就是為了應(yīng)對這樣一個世界，而不是為了無休止地應(yīng)
2015/3/12
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葫蘆島人才網(wǎng)-怎樣成為一個老板欣賞的好員工？
2015/2/2
注意！這五條職場建議絕對不能聽
2015/1/29

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