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工作內容：
1、做好各部門的保障工作，掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。并做好公司所有員工的思想引導工作。
2、組織、協調公司各類會議，做好記錄并及時下發會議紀要。
3、制定公司人事、行政管理相關制度，并督促監督落實。
4、負責公司人員招聘，并辦理入職、離職相關手續，制定新員工培訓及考核計劃。 
5、負責員工各項保險的管理及核算繳納。
6、負責勞動紀律、員工行為規范管理，嚴格落實考勤制度。
7、管理公司執照、印章、資質證件、個人職稱證書，并負責辦理年檢、審驗等相關業務。
8、負責保密室管理，嚴格落實保密制度。
9、負責檔案室管理，保管施工合同、人事檔案等相關資料。
10、負責辦公用品及設施的采購、維修、供應管理，并做好出入庫登記。 
11、負責公司文印室管理，落實集中文印制度。
12、負責公司車輛年檢、保險、維修等管理、搞好司機的安全教育。 
13、負責公司的公務接待工作，和公司領導參加的重要活動的保障協調工作。 
14、負責食堂管理，搞好伙食保障。 
15、負責生活區、辦公區、公共環境衛生的管理工作。
16、負責公司的安防、消防、保衛工作，并負責公司庫房管理。
17、負責公司黨建、團建、婦聯、工會及群眾工作，組織好員工文娛活動。
18、負責公司對外企業宣傳工作，搞企業文化建設，搞好企業公眾號、視頻號、自媒體的運營工作。 
19、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求： 
1.大專及以上學歷，年齡40周歲以下。
2.熟悉建筑行業，了解資質維護申報的基本流程，具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。 
3.熟悉辦公自動化軟件，具有一定的文字功底和語言表達能力，有絕對的保密意識。 
4.熟練掌握相關法律法規和企業管理知識，能夠配合解決公司的法務工作。
5.能夠深刻理解公司的經營理念和思想，具有分析和解決各類問題的能力，要有以公司為家的主人翁意識。
6.甘于奉獻、吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，有忠心、有恒心、有真心，能夠用心、細心、專心和創新的干好每一項工作。
7.至少3年以上建筑企業行政管理經驗或相關行業經驗，會開車。