日前，錦西工業學校應屆畢業生劉大彪與大連中遠集團簽約，正式成為該集團員工。他高興地說：“畢業即就業，感謝母校。”到錦西工業學校采訪，總能聽到本地、外地用工單位到校“搶人才”的消息。據錦西工業學校校長何安平介紹，目前，全國已有80家用工單位到校“搶人才”，應屆畢業生與用人單位簽約率達80%，有些專業人才供不應求。學校形成了“為企業培養金藍領，”、“將實訓場變成準企業”和“學生技能與崗位無縫對接”的鮮明特色，創造了錦西工業學校的品牌。幾年來，該校畢業生就業率始終在98%以上。錦西工業學校是市教育局直屬的一所全日制普通中等職業學校,學校以“外抓市場，內抓管理，改革創新，突出特色”為辦學思路，創造出了錦西工業學校的品牌。
學校以市場為導向，調整、拓展專業，發揮實訓基地作用。學校領導經常深入到企業調查研究，根據經濟發展需求，合理調整專業設置：大力推進焊接、機械加工技術等省級示范專業的發展，做大做強焊接省級品牌專業，繼續發展數控技術、汽車運用與維修、電氣運行與控制等主導專業，爭取數控技術專業早日進入省示范專業，帶動計算機及應用、電腦美術設計等其他專業的發展，新增了壓力容器檢測、船舶制造與修理等專業。專業與市場的無縫對接，使畢業生成為“搶手人才”，供不應求。
同時，他們積極開展校企合作，聯合辦學，打造“訂單式”就業模式。學校實行訂單協議招生，堅持以就業為導向，大力開展“訂單”培養，為企業“量身定做”培育人才，努力實現教學與就業崗位的無縫對接。學校和消防局聯合設立消防專業，為學生就業拓寬了渠道。學校和渤船重工集團開展“訂單式”就業培養，使職業教育更加貼近實際，直接為就業服務。今年，渤船重工集團想從學校要80名畢業生，由于船舶用工單位較多，只能滿足43名。近年來，學校分別與中核23公司、中煤北京煤礦機械廠、北京燕華、渤海船舶重工、遼河油田、北京鍋爐廠、天津電建、北京巴威公司、中石油管道局、山口制作（大連）、大連機床集團、大連金園機器公司、遼河油田金宇集團、圣元藥業、北京福潤達集團、北京燃氣集團、中航黎明錦西化工機械集團等30多家企業建立了長期穩定的就業供求合作關系。
現在，相當一部分優秀畢業生在用工單位挑起了大梁，擔任了企業中層領導和技術骨干：在北京巴威公司，畢業生周志勇在2009年北京市技工大賽中獲得車工第一名，并榮獲首席員工稱號，畢業生畢學恩獲得第二名，欒孟園獲得第六名，房野等已當上了車間工段長，劉占宇、趙榮純等已成為車間主任。在北京鍋爐廠，畢業生常洪濤、楊雄、陶乃東、董瑩等當上了車間工段長，陳海生成為氬弧焊焊接專家。在葫蘆島川達集團，畢業生苗國輝已當上了豐田4S店服務經理。一些畢業生經過幾年的努力，現在月薪已過萬元。
據了解，目前錦西工業學校的畢業生出國工作的有20多人，他們在白俄羅斯、印度、哈薩克斯坦等國工作均受到很高的評價。