《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》日前出臺。今后，事業(yè)單位用人將面向社會公開招聘。《辦法》指出，事業(yè)單位面向社會公開招聘人員，原則上每年集中組織一次，特殊情況的可適時組織，但同一事業(yè)單位公開招聘人員原則上每年不超過一次。招聘公告通過市人力資源和社會保障網(wǎng)及市內(nèi)主要新聞媒體，于報名前7到15天統(tǒng)一向社會發(fā)布。
用人單位主管部門應(yīng)于每年3月底以前申報招聘計劃。計劃包括編制人數(shù)、實有人數(shù)、招聘崗位、崗位職責(zé)、招聘條件、招聘數(shù)量、招聘方式等內(nèi)容。未申報招聘計劃或所申報招聘計劃未經(jīng)市級黨委組織部門、政府人力資源和社會保障部門備案的，一律不得招聘人員。
對于不符合招聘條件、弄虛作假或者未按規(guī)定程序招聘的人員，黨委組織部門、政府人力資源和社會保障部門不予備案，招聘單位不得聘用。