興城市城鄉就業管理局一直以促就業、保民生為工作原則，從村到鄉、社區到街道、鎮，建立完善就業服務系統，層層抓起，充分利用基層勞動保障平臺，抓宣傳，講實效。截止至目前，城鎮新增就業人員4088人，就業去向以第三產業為主，勞務輸出5319人，城鎮登記失業率為3.3％。
在工作方法上，興城市城鄉就業管理局與時俱進，大膽創新，力求與興城市經濟發展及人力資源市場需求相吻合，廣泛挖掘和發布企業用工信息，搜集和掌握人力資源總體動向，拓展就業渠道，根據就業工作的特殊性，時效性，有效利用省就業信息網絡及互聯網資源，想方設法幫助就業困難人員，應屆高校畢業生，進城務工農民工和城鎮下崗失業人員就業再就業。
2011年以來，先后組織4場招聘會。3月8日，召開2011年度春季大型用工洽談會，印制并發放1000張“就業服務聯系卡”“農民工進城務工常識匯編”手冊400本，與會的38家企業為求職者提供了焊工、鉗工、銷售員、機臺工、服務員等70余個工種的就業崗位2700個，近500余名求職者前來應聘，達成用工意向40人。在舉辦招聘活動的同時，成功組織了農民工電影周、開啟小額擔保貸款等多種惠民活動，分類別做好各種就業困難群體就業工作，對零就業家庭、殘疾人、低保戶、破產企業失業職工等就業困難人員實施重點援助。率先開展全市范圍內勞動力資源普查工作。本次普查與以往進行的人力資源相比，覆蓋面更廣，普查數據更有參考性、實用性，對于今后合理確定勞動力就業方向、培訓目標等工作起到積極的促進作用。