根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）、《2011年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社發〔2011〕2號）、《遼寧省衛生廳直屬單位公開招聘人員實施細則》（遼衛函字〔2007〕168號）及《遼寧醫學院公開招聘人員實施方案》文件精神，我院及附屬醫院公開招聘15人，現將具體事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（二）博士學位或正高級專業技術職務人員，年齡一般須在45周歲以下。
（三）招聘研究生，須全國大學英語六級合格（425分以上），小語種須四級合格（425分以上）。報考人員具有正高級專業技術資格，或者為海外歸國博士且有教育部認證的學歷證明材料，或者符合招聘條件的學歷畢業時間為2000年1月1日以前的，可不要求外語水平。
（四）應聘的事業單位在編衛生專業技術人員，須在市級及以上醫療衛生機構工作滿3年。
（五）資格條件或相關資歷的計算，截止時間為報名截止日期，招聘應屆畢業生的，可先行報名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業并于2011年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
二、招聘工作安排
1、報名時間為自公告發布之日起一周內，采取網上報名方式。報名網站為（http://www.lnmu.edu.cn/ 編制內職工招聘）。報名人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應聘資格。本人學歷學位或職稱必須符合崗位的要求。報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。
2、7月11-12日進行資格審查，主要審查考生的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料，與原單位解除聘用（勞動）合同證明（或者單位同意應聘的證明）。海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書。2011年應屆高校畢業生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見（通常稱為畢業生推薦表），其學歷、學位證書應在辦理聘用手續時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
3、考核主要采取面試的形式，主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，時間另行通知。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。
4、根據考核結果，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員，時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家規定。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在體檢結果公布后2日內以書面形式向學院提出，學院安排復檢。
5、擬聘人員名單由省人社廳在遼寧人事考試網上統一公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關聘用手續。對有異議的人員，經我校調查核實后，有權提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、招聘組織
學院成立招聘工作領導小組，由學院相關領導、人事處、紀委監察處等相關職能部門負責人為組員，負責本次招聘具體工作。
四、紀律與監督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
五、有關政策
1、公開招聘人員辦理備案手續后，要按規定參加事業單位新進人員崗前培訓。
2、在招聘考試期間，考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
六、招聘費用
1、體檢費用由應聘人員個人承擔。
2、外地應聘人員筆試、面試、考核期間路費、食宿自理。
七、聯系方式
（一）學校
聯系電話：0416-4673165 聯系人：姜老師
（二）附屬第一醫院
聯系電話：0416-4197094 聯系人：韓老師
（三）附屬第三醫院
聯系電話：0416-3999276 聯系人：于老師
附件：計劃.xls
遼寧醫學院
二〇一一年七月