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2014遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘9名工作人員公告
作者: 時(shí)間:2014/9/3 閱讀:985次

 

  根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)和有關(guān)文件規(guī)定,遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位擬于2014年公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

  一、招聘崗位

 

  管理崗位3名,專業(yè)技術(shù)崗位6名。(詳見計(jì)劃信息表)

 

  二、招聘條件

 

  1、具有中華人民共和國國籍。

 

  2、遵守憲法和法律。

 

  3、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

  5、除具備上述條件外還應(yīng)具備各招聘崗位所要求的具體條件。

 

  6、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2014年9月1日。

 

  7、研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員的本科學(xué)歷學(xué)位符合招聘條件的也可以報(bào)名。

 

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

 

  三、招聘程序

 

  本次招聘采取考試考核方式進(jìn)行。

 

  (一)發(fā)布公告

 

  9月1日至5日,由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)上公布招錄計(jì)劃。

 

  (二)現(xiàn)場報(bào)名

 

  1、9月1日至5日上午8點(diǎn)30分至17點(diǎn),在省政府西門收發(fā)室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并對報(bào)名資格進(jìn)行初審。

 

  2、報(bào)名人員攜帶相關(guān)證明材料并繳納50元報(bào)名費(fèi)。

 

  3、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

 

  4、有效報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)比例須達(dá)到2:1,否則該崗位取消。

 

  (三)筆試

 

  1、筆試時(shí)間為9月27日上午9點(diǎn)至11點(diǎn),不允許提前交卷,滿分100分。

 

  2、報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

 

  3、筆試閱卷結(jié)束后,由我局商省人力資源和社會保障廳劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 

  4、筆試成績將在遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

 

  (四)資格審查

 

  1、根據(jù)筆試成績,按1:3的比例,對擬面試人員進(jìn)行資格審查,具體時(shí)間另行通知。

 

  2、對不符合報(bào)名條件的,取消面試資格,依次遞補(bǔ)。

 

  (五)面試

 

  1、面試采取結(jié)構(gòu)化的方式,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

  2、滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得聘用。考試總成績滿分為100分。

 

  3、筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

  考試總成績將在遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

 

  (六)體檢

 

  按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。總成績并列者,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)組織實(shí)施。

 

  體檢在具有公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢合格者,確定為擬聘用人員。

 

  (七)考核

 

  1、考核重點(diǎn)對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。

 

  2、考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。

 

  3、因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

 

  (八)公示與聘用

 

  由省人社廳對體檢和政審合格人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束無異議的,辦理聘用手續(xù)。

 

  四、有關(guān)說明

 

  1.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘崗位信息,如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡弄虛作假的,或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。

 

  2.在公開招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留聯(lián)系方式不暢所致后果,應(yīng)聘人員自負(fù);如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

  3.本次公開招聘筆試根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳確定的事業(yè)單位公開招聘筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

 

  4.本公告未盡事宜,按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

  五、聯(lián)系方式

 

  遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處

 

  聯(lián)系人:韓老師

 

  點(diǎn)擊下載:

 

  2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘部分用表

來源:互聯(lián)網(wǎng)
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