近三分之二的英國企業希望招聘有外語技能的員工。法語仍是最受企業重視的外語，但與過去相比，企業對說西班牙語和漢語普通話的人才的需求有所上升。
英國工商業聯合會副總干事卡特婭•霍爾表示，鑒于歐盟是英國的最大出口市場，英國企業高度重視歐洲語言并不出人意料。
“不過，考慮到中國和拉美市場正呈現穩步增長，擁有遠大抱負的企業希望招聘那些擁有相應語言技能的人才，為進入這些新市場鋪平道路，”霍爾表示。
CBI和旗下擁有英國《金融時報》的培生集團在2014年進行的年度教育與技能調查發現，英國各地受訪的291家公司中，41%認為外語技能有利于它們的生意。歐洲語言——法語、德語和西班牙語——仍在企業想要的外語技能排行榜上高居榜首，但緊隨其后的就是漢語普通話和阿拉伯語。
霍爾表示，尚不清楚政府最近出臺的鼓勵學校開展語言教育的舉措是否會有效果。
她說：“令人擔憂的是，我們學校中的外語學習近來承受壓力，每5所學校中，就有1所存在外語學習者人數持續下降的現象?！?
“應該讓年輕人在考慮未來的科目選擇時，進一步意識到學外語對其職業生涯的益處?！?
學習外語的學生數量在過去十年間大幅下降。
今年1月，英國就業與技能委員會表示，“技能短缺導致的職位空缺”占所有職位空缺的比例，從2009年的16%升至2013年的22%?！凹寄芏倘睂е碌穆毼豢杖薄笔侵钙髽I無法找到擁有合適資歷和經驗的應聘者。
兩年前，在接受CBI調查的企業中有四分之一表示，會說漢語普通話的員工能給它們帶來幫助。2014年，這一比例升至31%。
英國企業的葡萄牙語(世界杯主辦國巴西即是葡語國家)人才需求增長最為迅速，受訪企業中有11%表示葡語技能對它們有幫助，這一比例較2012年上升了近一倍。不過，受訪企業中有三分之一表示，它們根本不需要有外語技能的員工。
培生英國董事總經理馬克•安德森(Mark Anderson)表示：“英語是國際商業語言，但作為一家全球公司，我們明白，如果一家公司的員工能用客戶、顧客和供應商講的語言與對方較為熟練的交流，那它就會在全球快速增長的市場上擁有巨大的優勢。”