根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發[2014]37號)文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧大學2014年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘者年齡原則上不超過45周歲(1969年1月1日以后出生)，特殊崗位根據計劃信息表中所列年齡要求。
應聘者的資格條件或相關的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發布招聘信息
招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務人員的崗位信息在學校網站www.lnu.edu.cn上發布。
(二)報名
報名時間自公告發布之日起隨時報名。
報名方式為電話報名，符合條件的應聘者請與我校各用人院系取得聯系，聯系方式詳見公告，查看附件《遼寧大學2014年公開招聘人員計劃信息表》中公布的各用人院系聯系電話。
(三)資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。資格審查的時間、地點由用人單位電話通知報名人員。未在規定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。
(四)考核
考核由試講、面試、測評等環節組成。考核重點主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。依據考核結果，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。考核的具體時間和地點由各用人單位電話通知。
(五)體檢
體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)的有關規定執行。體檢合格者確定為擬聘人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員在學校網站www.lnu.edu.cn上進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，將對公示無疑義的擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，審核后辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
六、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳、遼寧大學有關文件執行。