一、面試形式
根據(jù)我們掌握的情況以及考生反饋的信息，近幾年來(lái)，遼寧省公務(wù)員面試考試均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。
這里要特別指出的是，2012年遼寧省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試采用的是材料題形式，即給出一段材料，讓考生先行閱讀，然后回答問(wèn)題。而2013年又回歸到傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化題目形式。
二、面試時(shí)間
近兩年來(lái)遼寧省政府直屬部門(mén)考試錄用公務(wù)員面試的時(shí)間為3天，遼寧省直黨群?jiǎn)挝豢荚囦浻霉珓?wù)員面試的時(shí)間為2天。2014年遼寧省公務(wù)員面試預(yù)計(jì)也在6月進(jìn)行，具體崗位的面試時(shí)間考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招考單位發(fā)布的信息。
三、面試題量與時(shí)長(zhǎng)
遼寧省面試每天分上下午兩場(chǎng)舉辦，每半天為一套題，近三年每套題的題量基本穩(wěn)定在3道題，如2011年和2013年的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試都是每套3道試題，考生需要在15分鐘內(nèi)回答完成。
2012年，遼寧省公務(wù)員面試考試采用材料題的形式，具體問(wèn)題共3道，看材料以及作答時(shí)間共15分鐘。
四、面試特點(diǎn)分析
(一)題量穩(wěn)定
從近三年的面試題來(lái)看，遼寧省結(jié)構(gòu)化面試一套題的題目數(shù)量基本穩(wěn)定在3道，答題時(shí)間為15分鐘，面試每天分上下午兩場(chǎng)舉行，基本都是每半天一套題。除2012年外，結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)內(nèi)一般沒(méi)有題本，考官讀題，考生聽(tīng)題，考生席上放有草稿紙和筆。2012年以材料題的形式出現(xiàn)，采用考生看材料以及題本的方式進(jìn)行考試，考場(chǎng)提供筆和草稿紙。
(二)重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素
遼寧省公務(wù)員面試考試注重對(duì)綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力的考查。其中，綜合分析能力的比重整體上超過(guò)了50%。其他測(cè)評(píng)要素，如人際交往意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)和求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性等的考查比重較小。
2012年遼寧省公務(wù)員面試出現(xiàn)了以材料為依托的出題形式，即給出一則材料，給出3道問(wèn)題。雖然形式上有所創(chuàng)新，但仍然是圍繞公務(wù)員面試的核心測(cè)評(píng)要素進(jìn)行考查的。
五、面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位，省以下垂直管理的地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。
報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績(jī)計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%;報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%。
專(zhuān)職翻譯職位允許在面試前加試專(zhuān)業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專(zhuān)職翻譯職位按照筆試成績(jī)從高到低1:8的比例，確定專(zhuān)業(yè)科目考試人選;專(zhuān)業(yè)科目考試后按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門(mén)專(zhuān)業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門(mén)組織，市以下部門(mén)專(zhuān)業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門(mén)組織。
六、成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
專(zhuān)職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī)，專(zhuān)業(yè)科目考試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%。總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。