1、從同事身上尋找工作思路。
每天的工作紛繁雜亂，屢不清頭緒，別急，不如從同事身上找找工作思路吧，看看別人是怎樣做的，不一定要完全復制，但總是一個借鑒的思路，可以作為參考，再結合自身的工作特性去完成任務，這樣就不會盲目的胡子眉毛一把抓了，可大大提高工作效率。
2、建立賬本型工作日志，把自己的事情分門別類排列清楚。
活一多，就容易亂，不妨建立賬本型的工作日志，把事情分門別類的羅列清楚，每完成一項就可劃去一項，清晰明了，還不易搞亂。一定要注意，日志的工作羅列要按照不同類別羅列，把相關的工作事項放在一起，不要所有事情都寫在一起，否則還是雜亂無章的，不好捋順。
3、要深入領導的工作思路，從而發現自己工作思路中的漏洞。
每項工作確立之前，一定要清楚這項工作的思路是什么，深入了解領導的思路，是你高效完成工作的前提，對比自己思路中的漏洞，取長補短，再完成工作的時候，就會覺得輕松很多，否則就會東一榔頭，西一棒子的像沒頭蒼蠅一樣每天都有新的想法，卻很難做到良好實現。
4、背景和閱歷決定思路的寬度。職場上的佼佼者，沒有清湯寡水的簡歷，只有不斷疊加、層次豐富的背景。
經歷的多了，歷練的多了，閱歷豐富了，你的思路就明顯寬了，這就是工作經驗的重要性，背景和閱歷是你豐富自己的源泉。看看職場上的佼佼者，都是經歷過各種風吹雨打，不斷打拼出來的，他們成功的背后都是各種心酸，當你走過這種心酸，不斷疊加和豐富你自己的時候，你就離成功越來越近了。