托德·佩德森22歲時就從楊百翰大學(Brigham Young University)退學開辦了自己的公司。他創辦的這家公司最先是一家與蟲害防治公司合作的營銷公司，但很快便發展成為一家家庭安全服務企業。
佩德森在家庭自動化領域、最終在住宅太陽能技術上發現了別人看不到的機遇。由他創辦的家庭自動化服務公司Vivint在上述領域為所有家庭提供全面的服務。Vivint公司能源部門與業主們簽訂了電力采購協議，也就是說，業主們無需花費一分錢就可在自家屋頂安裝太陽能電池板，而Vivint公司利用這些太陽能為他們供應電能，業主們也能享受到更低廉的電價。
佩德森所遵循的理念是：“綠色能源固然好，但也必須經濟可行。”現年45歲的佩德森工作和生活都在猶他州的普洛佛。以下是《財富》雜志對他的專訪。
1·哪些替代能源項目最讓你感到興奮?
這方面我唯一真正了解的是Vivint Solar.這是一個可行的產品。太陽能是極好的資源，但它在北美的滲透率低得難以置信。發展太陽能上行機會巨大，我們部署太陽能的方式也物美價廉。我們正在利用稅收抵免，同時也在不斷提高部署太陽能電池板的經濟能力，以便真正獲得低廉能源帶來的好處。在這之前，大多數人沒有這個選擇(因為在屋頂上安裝太陽能電池板相當昂貴)，但現在住宅太陽能產業發展起來了，像我們這類公司會提供越來越好的服務。
2·你得到過的最好的建議是什么?
我從大學輟學的時候，父母非常擔憂。我爸爸特地開車到猶他州，問我到底發生了什么事。我告訴他，我有了一個開公司的好主意。我說的非常簡單，我爸爸卻跟我說：“你想開公司，首先，你要為顧客提供力所能及的最好服務;其次，要像對待金子一樣對待你的員工;最后，要相信其它一切都會水到渠成。”
3·如果沒有從事現在的工作，你會做什么?
我很可能正想方設法在這里(Vivint公司)找到一份工作。將來某個時候，可能在10到15年后，等到我把這些事情都做完了，或者什么時候我對這個行業感到厭倦了，我想去教授商業和創業課程。
4·你取得的最大成就是什么?
我想，我最大的成就是在職業上獲得了相當大的成功。但我最終認識到，它只是一份工作而已，不會讓我與別人有什么不同。然而，我也一直在努力通過生意上的成功來保持腳踏實地。我的公司市值20億美元，但當初，我就是在一個拖車里創立了它。這么多年中，我與一起工作的同事們保持著非常好的關系。對我來說，最終這些才是真正重要的。 5·哪項特質是每個領袖都應該具備的?
我個人認為，我覺得是對員工需求的了解。倘若沒有優秀員工，或者有了優秀員工、卻無法激勵他們達成你希望達到的目標，那么你將一事無成。我們公司有著非常優秀的文化，我也真正關心著與我共事的人們。我的看法是，你或許可以強迫員工去完成一些事情，但它絕不會長久。
6·你畢生追求的一個目標是什么?
我一直想攀登珠穆朗瑪峰，但不知是否能實現。我喜歡這類充滿冒險的事情，但這些事會花費非常多的時間。
7.你每天會采取哪些措施促進可持續發展?
在業務上，我們希望能成為美國最大的住宅太陽能企業之一。太陽能是一種每天都可以獲取的資源，僅上個月我們就在北美部署了6.5兆瓦的太陽能。
8·你是怎樣保持生活的平衡?
我在保持生活平衡方面跟別人沒什么兩樣。很大程度上，保持生活平衡就是要安排好工作和給妻子和五個孩子的時間。我和我的妻子會確保我能參加孩子們的訓練、比賽和表演一類的活動。
我不大能記得剛結婚那幾年我和我妻子還有兩個小孩是怎么生活的了，因為那時我實在是太忙了。我一直在努力把更多心思放在家庭上，比如關機幾個小時，看看家里在發生些什么事情。因為最終，家庭才是真正重要的。
有意思的是，我在家里的時候——我會努力早些回家——每周都有幾個晚上，我會在孩子們睡覺之后讓同事來家里，然后一起加班到很晚。我妻子已經適應了這種情況，也接受我在家工作。她寧愿我待在家里工作，而不是去公司上班。
我的日程安排有點與眾不同。我不會每天很早就去公司。早晨我會跟孩子們一起起床，送他們上學，然后鍛煉身體，之后才去工作。我到辦公室的時間一般在11點左右，然后一直工作到6、7點鐘，晚上通常會從10點加班到凌晨1點。
9·你的第一份工作是什么?
我祖父是愛達荷福爾斯市市長，我的第一份工作是讀中的時候為市里的墓園修剪草坪。市政部門當年雇我的時候，我只有13歲。
10·你有什么獨特或古怪的習慣嗎?
我每天上班都戴著帽子，而且都是印著公司標志Vivint的帽子。