被稱為“史上最難就業年”的2013年落幕。日前，國內知名的人力資源服務機構智聯招聘首次公布網絡招聘大數據信息。數據顯示，“90后”高校畢業生與“70后”、“80后”有所不同，他們中有61%是主動逃離一線城市，前往二三線城市工作生活。
人力資源和社會保障部數據顯示，2013年全國有699萬名普通高校畢業生，比2012年增加19萬人，是新中國成立以來大學畢業生最多的一年。
然而，就業崗位并沒有隨之增長。媒體報道，去年2月在對近500家用人單位進行統計，當年崗位數同比平均降幅約為15%，北京畢業生簽約率總體不足三成，上海不足三成，廣東不足五成。
而智聯招聘大數據的情況與上述趨勢不謀而合。智聯招聘首席執行官郭盛表示，2011年，愿意離開一線城市去二三線城市發展的高校學生有46%，而2013年“逃離”北上廣的人數達到61%.
“從地域上講二三線市場不斷崛起，東部的經濟調整沒有那么快，中、西部增長的非?？欤苴A大盤增幅。”郭盛認為，中部、西部的擴張不但帶來了區域增長，另外一個好的現象是，大學生期望的就業城市分布變化，越來越多的大學生愿意主動離開北上廣進入二三線城市就業，“這與‘70后’、‘80后’的被動離開是不同的。”
中國就業研究所副研究員葛玉好在接受媒體采訪時表示，二三線城市經濟發展迅速，“北上廣”自身的薪金等優勢逐漸模糊。“大學生逃離北上廣已經成為了趨勢。”