優秀的企業文化，必須緊跟時代步伐，緊密結合企業實際，塑造有鮮明特色的本企業文化。這應從三個方面來開展：
(一)在行業特色上。行業特色主要體現在企業精神上。一個企業獨特的企業精神，只能從其創業、發展、開拓市場的實踐中產生發展起來，并成為企業的合力，體現企業的特色。它是一種巨大的無形資產，是金錢買不來的。企業精神的培育和發展，能夠凝聚人心、激勵斗志，成為企業發展的強大精神力量。
(二)在品牌特色上。品牌本身代表了一定的文化品位，在市場競爭中，企業沒有特色品牌，就談不上經營特色，也就很難立足于國內外市場。如果有了品牌特色，既增強了企業員工的自信心，也增強了消費者的信任，更增強了企業的競爭力。
(三)在用人特色上。創造條件育人才，良好環境出人才，不拘一格用人才，獨到的用人特色是企業文化的靈魂。