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2012年葫蘆島市楊家杖子經濟開發區公開招聘事業單位工作人員公告
作者: 時間:2012/12/14 閱讀:2201次

  根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發[2011]15號)的相關要求,經開發區黨工委、管委會研究決定,將公開招聘區屬事業單位工作人員75名。現將有關事項公告如下:

 

  一、招聘條件

 

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,品行端正,作風正派,遵紀守法,能夠正常履行本崗位工作職責。

 

  (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年10月29日(含)至1994年10月29日(含)期間出生);

 

  (三)2012年10月29日前(市編委《關于印發楊家杖子經濟開發區所屬事業單位機構編制規定的通知》葫編發〔2012〕92號)戶籍在開發區并在2006年8月14日(楊家杖子經濟技術開發區升格為省級開發區)以后畢業的國家承認學歷的大專及以上學歷畢業生;

 

  (四)2006年8月14日至2012年10月29日進入開發區見習的國家承認學歷的大專及以上學歷畢業生。

 

  二、招聘程序

 

  (一)報名

 

  報名采取現場報名的方式,報考人員必須本人親自到現場辦理相關手續,不得委托他人。考生應確保報名時所填報的通訊方式暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

 

  1、報名時間

 

  2012年12月19日——2012年12月22日

 

  上午 8:30——11:00

 

  下午 13:30——15:30

 

  為保證報名時的現場秩序,經研究決定:

 

  12月19日、20日接待開發區實習的考生;

 

  12月21日、22日接待戶籍在開發區的社會考生;

 

  2、報名地點

 

  市人力資源和社會保障局人才中心(新區勞動大廈右裙樓二樓)。

 

  3、攜帶材料:

 

  (1)報考者需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、報到證等材料的原件、復印件3份。

 

  (2)近期同版2寸免冠彩色照片3張。

 

  (二)資格審查

 

  由市人力資源和社會保障局會同開發區共同對報考人員進行資格審查,經審查具備報考資格的人員,按規定填寫《楊家杖子經濟開發區事業單位公開招聘人員報名登記表》。不符合條件者不得參考。

 

  (三)筆試

 

  1、筆試內容

 

  筆試內容為職業能力測試及公共基礎知識。

 

  考試時限120分鐘,試卷滿分為100分。

 

  2、筆試時間和地點見準考證。

 

  (四)面試

 

  1、參加面試人選的確定

 

  筆試結束后,根據1:2的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者,同時參加面試。

 

  2、面試采取結構化面談的方法,滿分為100分。

 

  (五)體檢

 

  根據總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。總成績并列者,按面試成績高者確定進入體檢。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績取小數點后兩位。

 

  體檢工作由招考部門組織實施。體檢標準參照《關于轉發國家人事部、衛生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(遼人發[2005]2號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發[2010]12號)執行,對身體條件有特殊要求的崗位,按國家相關規定執行。

 

  (六)考核

 

  對體檢合格人員,由市人力資源和社會保障局和開發區政治部組織考核。進入考核人員需提供本人人事檔案,由市人力資源和社會保障局進行審核,同時對其他報考證件進行復審,審核不合格者,取消考核資格,缺額按考生成績依次等額遞補。考核標準參照招錄國家公務員考察政審標準執行,同時對其現實表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核情況要形成書面材料上報招聘工作領導小組審核。

 

  因考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺,按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補,遞補僅限一次。

 

  (七)公示

 

  擬招聘人員確定后,在一定范圍內公示、時間不少于7天。公示期滿后因異議出現的崗位空缺,不再進行遞補。

 

  (八)聘用

 

  對公示期滿無異議人員,由開發區政治部辦理相關聘用手續,新招聘人員試用期6個月(大中專畢業生見習期一年),試用期內,用人單位和開發區政治部綜合評價不合格者,取消聘用資格。

 

  四、紀律與監督

 

  (一)參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部制定的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。考生應本著誠信承諾原則,在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。

 

  (二)本次公開招聘要堅持原則,嚴格程序,照章辦事,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。本次公開招聘中實行回避制度,全過程接受市紀檢委現場督察,并請部分市人大代表、政協委員參與監考,開發區新聞中心全程錄像,共同接受社會監督。

 

  本公告最終解釋權歸開發區事業單位人員招聘領導小組。

 

  咨詢電話:6880022

 

  監督電話:3152753 3152728

 

  二〇一二年十二月十三日

來源:互聯網
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