1. 如果你不能夠清楚地知道你想招聘什么樣的員工，那么不論雇傭什么人都是愚蠢的。
2. 即使你不招聘的時候，也要面試求職者，這樣當你需要的時候，你就知道該給誰打電話了。
3. 永遠不要雇傭一個需要這份工作的人。要去雇傭那些適合這份工作的人。
4. 在說到招聘(或者進行招聘)的時候，十分制中的兩個“5分”并不等于一個“10分”
5. 在不相關領域的成功歷史比一份經驗豐富的簡歷要有價值得多。
6. 人們接受一份工作是因為他們喜歡這家公司，而他們離開一份工作則是因為他們不喜歡這里的經理們。
7. 不要害怕雇傭比你聰明或者漂亮的人。