根據《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發〔2007〕1號）要求，為推動全縣的經濟和社會快速發展提供堅強有力的人才保障和智力支持，大力實施人才強縣戰略。經縣委、縣政府研究決定，綏中縣事業單位面向社會公開招聘工作人員，具體事宜如下：
一、招聘職位及名額
全縣58個單位共招聘人員132名，其中：信息技術類17名，工程技術類31名，經濟管理類29名,文秘類33名，其他類22名。具體詳見職位信息表。
二、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照報名及資格初審、筆試、面試、綜合考察等程序進行。要切實保證所招聘人員質量，寧缺毋濫。
三、招聘條件
1、普通全日制高校大學專科以上學歷的應往屆畢業生，具體要求見職位信息表；
2、年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生）；
3、遼寧省內戶籍；
4、具有全日制研究生以上學歷的人員，年齡可放寬到33周歲以下（1979年8月1日以后出生）；
5、男女均可報名，具體職位性別要求見職位信息表；
6、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為，熱愛本職工作；
7、五官端正，身體健康無殘疾；無重大傳染性和精神性疾病。
8、體育運動管理中心招聘人員附加條件：具有國家二級以上運動員證書；接受市級以上機構專業訓練4年以上，且在省級以上比賽中獲得前三名或在國家級比賽獲得前八名名次，試用期兩年。
四、報名事宜
1、報名時間從2012年8月14日開始，到2012年9月7日結束。報名采取現場報名方式，本人直接到綏中縣人事考試中心填寫報名登記表，并提交畢業證、身份證和相關資格證件的原件及復印件一份。一寸近期同版免冠彩色照片4張。
2、每人限報一個職位。縣人事考試中心將對報考者進行資格審查。
3、對招考職位未達到開考比例的（招錄1人為1:3,招錄2人以上為1:2），須對該職位招考計劃進行調整。調整的職位將在網站上公布，對已取消報考職位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招考條件的職位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
4、考生報名后，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
5、考試時間初定于9月下旬，具體時間另行通知。
6、報名費100元。
五、考試形式和內容
1、考試采取百分制，一是筆試，二是面試。成績各占50%。
2、筆試。筆試內容為《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。滿分200分，每科100分。筆試兩科總成績低于80分的，不得參加面試。
3、面試。根據筆試成績由高分到低分按職位名額1:2的比例確定面試人員，成績并列者均進入面試。主要考察考生所報職位的專業知識水平和能力，由專家組進行考評。
4、如考生總成績分數相同，面試考核組可加試一道面試測試題進行確定人選。
5、文秘專業人員面試寫作知識，并進行2-3個文體的寫作，劃定合格錄取分數線60分。成績合格從高分到低分按職位名額錄取。
六、政審和體檢
按單位職位名額根據考生考試總成績由高分到低分等額確定考察和體檢人選，考察和體檢不合格的，按成績順延。考察和體檢均參按國家公務員標準執行。
七、錄用
1、考察和體檢合格的人員確定為試用人員，試用期半年，按照相關規定執行試用期工資。試用期滿合格者辦理正式錄用手續，不合格者辭退。
2、縣政府工作部門所招聘人員均為局屬事業編制，并根據單位編制空缺情況進行安排。
八、其他事項
除縣運輸管理局所屬事業單位由省運輸管理系統統籌撥款和縣醫院自收自支外，其他單位人員均為縣財政撥款。
本方案由綏中縣人事局負責解釋
咨詢電話：0429-6120769
附件：2012年綏中縣事業單位招聘人員職位信息表
綏中縣人事考試中心
二〇一二年八月十三日