中國的大多數中小企業的老板，總是拍腦袋決定事情，總是計劃趕不上變化快，總是想到什么就去做什么，經常上午一個決定，下午馬上推翻又有新想法，讓下屬無所適從?不僅如此，往往自己的承諾不會兌現，喜歡給員工畫大餅，繪制未來美好藍圖，但當員工達到目標后又以各種理由推脫，遇上這樣的老板該怎么辦?是不是所有老板都愛出爾反爾的呢?那么又該如何應對這樣的老板呢?
辯論臺Show真功夫
守擂：這種現象在民營企業中很常見，如果你決定在這樣環境里打拼，你必須學會“自我保護”，做任何事情都要綜合考慮。做兩手準備，一旦老板反復，會及時應對，不會陷入尷尬的局面。也就是說要適應環境，熟悉環境，逐漸去影響環境，改變環境，只有這樣你才能生存。
攻擂：對于這樣的老板，只能一顆紅心兩手準備。而且這樣的公司發展起來的可能性不大，最好在這期間充實自己的實力進行轉變。