依法維護未成年人的合法權益，保護和促進青少年健康成長，事關黨和國家的前途命運。市勞動和社會保障監察支隊自2001年起多次被評為國家、省優秀青少年維權崗。他們深刻認識到，青少年維權崗是維護未成年人合法權益的重要載體，按照中央關于青少年維權工作的指示精神，從培養跨世紀合格建設者和接班人的戰略高度出發，不斷加大青少年維權工作力度，積極改善和優化青少年成長環境，為青少年健康成長營造良好氛圍。
市勞動和社會保障監察支隊不斷拓展維權職能，打造青少年維權崗品牌工程，把青少年維權工作作為勞動監察工作的一項重要內容，列入監察工作的重要日程，在年初工作安排的時候將青少年維權工作單獨立會、制定了具體的工作措施，成立專門的組織，確定經常性的工作機構。設專人常年與團市委聯系,把他們反映的情況、轉來的案件列為勞動監察工作的重點，特事特辦。在制定崗位責任制時將青少年維權列為重要一項,為青少年維權工作的開展提供強有力的保障。
為增強青年勞動者自我保護意識以及用工單位的法律意識，市勞動和社會保障監察支隊組織開展了《勞動法》、《勞動合同法》、《禁止使用童工規定》等勞動法律、法規及政策的宣傳教育。組織人員到公共場所、街道社區設立宣傳點，接受現場咨詢；采取在媒體設置專欄，走進直播間等多種形式，充分發揮新聞媒體的社會監督作用；通過“12333”政策咨詢平臺，使勞動者隨時可以通過網絡了解勞動法律、法規常識，咨詢有關問題。2006年至今，支隊共計組織各種形式的宣傳活動118次，共發放各類宣傳材料13萬份，解答咨詢4萬余人，受到廣大勞動者的好評。
7月26日，市勞動和社會保障監察支隊接到王某等49人的投訴，他們分別是木工和鋼筋工，于5、6月份進入到某建筑公司一工地干活，一直干到7月25日，拖欠工資117580元。這40多人年齡在20至25歲之間，由于年紀較輕，來到支隊維權時既緊張又焦急忐忑。支隊接待人員一邊耐心安撫，通過拉家常等方式緩解他們的緊張情緒，另一方面通過宣傳法律法規知識和執法程序讓投訴人做到心中有底，堅定他們依法維權的信念。鑒于此案涉及拖欠工資數額較大，同時還涉及青年合法權益的維護，支隊馬上啟動綠色維權快速通道，在第一時間立案的同時，執法業務科室馬上介入案件調查處理，迅速到工地與項目經理取得聯系。經調查了解這40余名工人由二包承包人找來工地工作，但這中間的二包承包人現在找不到人，工人工資就很難核實，案件處理遇到了一定的難處。在這種情況下，支隊迅速協調有關部門聯合執法，使案件取得了突破性的進展，該建筑公司與二包承包人對完賬后，以最快的時間將拖欠的117580萬元工資發到了工人的手中。
市勞動和社會保障監察支隊還加大勞動監察力度，嚴厲打擊使用童工等違法行為。他們經常深入到用人單位的現場，通過檢查勞動合同簽訂、社會保險費繳納、用工備案等形式，檢查是否有使用童工的現象。2001年至今，共查處非法使用童工案件37件，清退童工49人。通過幾年時間對使用童工違法行為的大力整治，目前，我市用人單位非法使用童工的違法行為大幅下降。針對個別個體、私營企業使用童工還偶有發生的情況，支隊每年都安排青少年維權大檢查活動，支隊領導親自掛帥，一經發現有使用童工的行為，堅決給予嚴肅的處理和相應的經濟處罰。
在做好本職工作的同時，市勞動和社會保障監察支隊的團員青年還利用各種契機開展幫困助學活動，獻上自己的一片愛心。無論是走進千家萬戶進行幫扶，還是團市委發起的“春雨行動”都積極參與。為幫助失學青少年重返課堂，支隊團支部組織全體干部職工獻上一片愛心，幾年來先后募集6萬余元用于各類幫困助學等活動。
支隊團支部響應團市委號召，開展了“青少年維權崗暑期專項行動”，每年暑期都上街開展宣傳活動，都要針對使用青年勞動者相對集中的用人單位開展專項執法檢查活動。通過專項檢查活動，既規范了用人單位在招用青年勞動者過程中的行為，同時也凈化了青年勞動者的就業環境。（記者 王季楠）