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讓青年職工在企業發展中施展作為
作者: 時間:2011/11/28 閱讀:680次

  共青團中央全國增強共青團員意識主題教育活動先進單位、全國青年崗位能手活動優秀組織獎、全國創新創效活動百家示范單位、全國青工技能振興計劃活動試點單位、遼寧省先進團委稱號、遼寧省優秀青年志愿服務集體、遼寧省精神文明建設“雷鋒號”和“全國五四紅旗團委”……


  一個個沉甸甸榮譽的取得,是與中石油錦西石化公司團委多年來堅持“與祖國共奮進,與企業同發展”的理念,全面開展青年思想教育活動、青年讀書活動、青年文體活動、青年崗位能手、青年文明號和青年志愿者活動,加強基層團青組織建設,引導教育青年立足崗位成才,與時俱進,開拓創新,為企業改革發展建功立業分不開的。


  如何引導青年職工建功立業?首先需要確立的就是融入中心、服務大局意識。為此,錦西石化公司團委緊密結合煉油企業生產經營實際,不斷創新工作方式方法,確立了公司團青工作的“四新”工作目標,即參加企業生產建設要有新業績,投身企業文化建設要有新貢獻,激勵青年成長要有新作為,加強團青組織建設要有新發展。


  各級團青組織和廣大團青干部以公司總體戰略部署和各個階段任務目標為指針,幫助和引導青年員工規劃好自己的職業生涯,不斷激發青年員工將滿腔奮斗熱情轉化為建設公司、發展公司的實際行動,激發青年員工團結協作、銳意進取的拼搏精神,不斷增強青年員工的主人翁意識和積極投身企業建設的責任感和緊迫感。


  為了緊跟公司加強企業文化建設的步伐,公司團委組織開展了以“做誠信青年,建誠信團隊”為主題的實踐活動,擴大爭創青年文明號活動范圍,由公司的窗口服務單位擴展到生產、施工和維護單位,把誠信建設作為爭創青年文明號活動的主要內容,青年占總人數50%以上的單位都開展了此項活動。通過誠信建設、信用實踐、信用監督,使青年文明號爭創活動成為公司經營理念中的重要組成部分。


  深化青年突擊會戰活動,發揮團員青年的生力軍作用。根據公司生產建設的需要,青年突擊隊承擔急難險重任務,發揚突擊隊員特別能戰斗的優良傳統,圍繞公司裝置檢修、項目建設,開展有針對性的突擊會戰,在生產建設主戰場大顯身手。同時,公司100多名青年志愿者服務隊伍瞄準融入企業生產建設中心工作的有利時機,將服務的觸角伸向了裝置檢修現場。通過在檢修現場開展“青春攜手,服務檢修”青年志愿服務活動,為廣大參戰隊伍提供飲水服務、醫療服務、洗漱服務以及自行車充氣等服務項目,為青年工作有效融入企業生產建設中心工作拓寬了渠道,打下了良好的基礎。


  公司團委還注意在公司樹立“十大杰出青年崗位能手”、“十大優秀青年班組長”等模范典型,涌現出了技術精湛、愛崗敬業的維修車間鉗工12班班長張闖,他在公司重油催化裝置煙機改造過程中發揮重要作用,保證了改造工程順利完成;公司信息管理部ERP項目負責人馬戈率領30多名業務骨干,在較短的時間內完成660項業務需求調研報告,設計了220項管理流程,為中石油ERP項目在錦西石化公司的推動作出了重大貢獻。公司團委注重發揮青年典型的示范引領作用,在公司范圍內形成了濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。


  錦西石化公司團委還一直把開展學雷鋒、青年志愿者活動作為培養、引導青工樹立正確人生觀、價值觀的重要載體。堅持“服務青年成才、服務企業生產、服務員工家屬、服務和諧社會”的青年志愿者活動主線,立足企業發展,積極參與社會公益活動,培養出和諧誠信的青年志愿者隊伍。確立了“安全和諧工程、清潔衛生工程、愛心互助工程、健康文明工程、環保節約工程”的系列主題,使青年志愿者活動規范化、社會化、制度化。(記者 王季楠)

來源:葫蘆島日報
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