“技術攻關賽”、“班組產量賽”、“創優質、奪高產競賽”……一場場，一次次，中冶有色集團生產競賽開展得有聲有色。截至10月末，共舉辦大小生產競賽10多次。
今年以來，中冶葫蘆島有色金屬集團有限公司工會本著圍繞中心，服務大局的宗旨，從公司實際出發，認真動員和組織基層單位和廣大職工群眾開展以“攻克生產經營難題”、“創建工人先鋒號”和“爭創五型班組”為主線，以降本增效為主要內容，全方位、多角度地開展勞動競賽，促進各基層單位生產指標和成本控制任務的完成，提高了企業的經濟效益。
提高企業經濟效益是企業的核心所在，也是工會組織的職責所在，更是職工群眾的利益所在。為實現這一目標，工會組織基層單位和職工群眾開展了“降本增效立功競賽”活動。為了把競賽活動扎扎實實、富有成效地開展起來，工會進行了認真的調研，并成立了由工會、公司生產指揮部、規劃發展部、財務部、質量監督部、安環部等部門領導組成的降本增效競賽領導小組，制定了競賽活動方案。針對生產系統、經營系統的不同實際，在兩個系統縱向、橫向間確定了不同的競賽內容和考核辦法。采取月考核、季總結評比的形式，把競賽活動貫穿起來。由于領導重視，發動和動員職工廣泛，組織和措施得力，極大地調動了基層單位和職工群眾的參賽積極性，生產系統、經營系統的所有單位參加了競賽。各基層單位也紛紛響應，并根據分廠實際開展了不同特點的勞動生產競賽。精鋅冶煉廠開展了“創優質、奪高產生產競賽”、“班組紅旗賽”、檢修工種技能比武大賽和降電耗、降蒸鋅含鐵勞動競賽；硫酸廠開展了“百日會戰奪佳績” 提高總硫利用率、提高硫酸質量勞動競賽；東方銅業公司開展了“班組產量競賽”和“爐齡競賽”；電解鋅廠開展了“技術攻關賽”，極大地調動了基層職工的生產積極性，取得了良好的效果。
為配合降本增效立功競賽活動的開展，工會在競賽活動中積極開展了“節能減排合理化建議征集”和“節能減排明星職工”評選活動。共征集節能減排合理化建議2000余條，評出“節能減排明星職工”10人。對職工提出的建議，工會積極與有關職能部門和公司領導進行協調，使建議件件有著落，個個有回音。樹立典型，表彰先進也是調動人的積極性重要措施，工會通過開展勞動競賽，技術改進等活動，培養和選樹一大批愛崗敬業的勞動模范，重金獎勵勇于創新的技改項目團隊，以點帶面，發揮職工的聰明才智，調動職工的生產積極性，為提高企業經濟效益做貢獻。（張志丹）