日前，我市信息技術人才隊伍發展規劃出臺，規劃明確指出以科學發展觀為指導，建立以信息化人才隊伍建設為核心的新型工業化人才支撐體系，依托產業結構調整和產業升級加快培養和引進高層次信息技術人才，加快信息產業載體建設，形成適應信息技術創新的綜合環境。
規劃提出，“十二五”期間，我市要提高人才總量。全市電子信息產業人才資源開發的主要任務是提高專業人才的比例，到2020年，信息人才占總人才比重達到5％以上；要加大引進人才力度。引進具有高學歷、國外的高級技術創新型人才和熟悉市場經濟、企業經營管理的高層次信息技術管理人才；要加快軟件人才培養。引進和培養一批基礎工程軟件人才和具有不同專業背景、有市場觀念的復合型軟件人才，形成一支有規模和質量的開發與應用專業隊伍；要開展繼續教育工作。做好現有信息技術人才的繼續教育工作，更新知識，提高水平，以適應未來信息化社會的需要；要優化人才環境。建立有效的激勵競爭機制，為優秀人才脫穎而出創造條件。(實習生 沈煥平 記者 王華)