2011年1—7月，我市本級(jí)共舉辦日常招聘會(huì)49場，服務(wù)企業(yè)4520家，累計(jì)提供崗位67475個(gè)，接待求職者4萬多人次。
在當(dāng)前國內(nèi)通脹壓力起伏不定的大背景下，民營企業(yè)再次成為了有效解決就業(yè)問題的排頭兵。8月17日，市勞動(dòng)就業(yè)管理局職業(yè)介紹科負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，我市的勞動(dòng)就業(yè)方向主要還是集中在民營企業(yè)。今年他們通過采取一對一服務(wù)、集聚用工特事特辦、開通大型用工綠色通道等措施，盡可能地為企業(yè)和求職者提供見面洽談機(jī)會(huì)。先后為海擎重工、世星藥化、東寶投資股份有限公司等491家企業(yè)共計(jì)9493人達(dá)成就業(yè)意向。人力資源市場的基礎(chǔ)，人企對接效率比照去年同期有明顯提高。
民企不重學(xué)歷重能力
記者在勞務(wù)市場內(nèi)看到，每次的招聘會(huì)都會(huì)有我市的一些大中院校的學(xué)生前來應(yīng)聘。然而，來的學(xué)生不少，真正簽約的卻是寥寥無幾。一位姓張的應(yīng)屆學(xué)生告訴記者，我是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，希望找到一個(gè)和自己專業(yè)對口的工作，起碼也要差不多的工作，至于工廠內(nèi)的工作我干不了，肯定不會(huì)去的。
而對于民營企業(yè)來說，則又是另外一番情形。記者在現(xiàn)場采訪中接觸到的幾家民營企業(yè)招聘代表表示，企業(yè)對招聘的員工的要求十分明確，只要條件具備，那么雙方就可以協(xié)議簽訂合同，至于要招聘的員工是什么學(xué)歷并不重要。相對于科技含量較高的民營企業(yè)來說，他們同樣并不是特別看重學(xué)歷，更看重的則是經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。所要找的員工需要招來就能上崗工作，學(xué)歷即使再高，能力不行也是很難應(yīng)聘的。
近年來，我市針對這些特殊的情況，相繼開展了行之有效的就業(yè)活動(dòng)。“送崗位到校園活動(dòng)”是我市組織高校畢業(yè)生就業(yè)工作的品牌活動(dòng)。自2009年來，已連續(xù)舉辦了三年。今年在往年成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)是與本市的高校建立深入合作關(guān)系，同時(shí)加強(qiáng)和企業(yè)特別是園區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，通過主動(dòng)采集空崗?fù)扑]人才的方式進(jìn)行推廣。
4月22日，我市勞動(dòng)部門經(jīng)過精心組織舉辦了“走進(jìn)遼寧工程技術(shù)大學(xué)”專場招聘會(huì)，為校企對接搭建服務(wù)平臺(tái)。該活動(dòng)共選取100家以民營企業(yè)為主的企業(yè)，共計(jì)1653個(gè)崗位，所選崗位涉及化工、機(jī)械制造、電氣、企管、財(cái)務(wù)等多個(gè)專業(yè)。
此外，為加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，人力資源市場單獨(dú)設(shè)立應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職信息庫，將求職信息獨(dú)立成檔，實(shí)時(shí)推薦和追蹤結(jié)果，取得了明顯的成效。
民企是農(nóng)民工的首選
農(nóng)民工無疑是就業(yè)工作的主力軍。這些主要來自農(nóng)村和城市周邊的人群，不僅為城市的發(fā)展做出了特殊的貢獻(xiàn)，也為城市的就業(yè)工作提出了新的課題。
張華和張俊來自朝陽農(nóng)村，在記者采訪他們之前，兩人正在仔細(xì)看著勞務(wù)市場內(nèi)的大屏幕上顯示的招工信息，不時(shí)用筆記錄著。張華說，我們這些人沒什么學(xué)歷，就只能干些體力活，也會(huì)點(diǎn)技術(shù)。今天主要看看這里有沒有適合我們干的工作，如果有適合的工作，我們兩人就干。
民營企業(yè)是這些人的首選。用張俊的話說，我們一般都會(huì)選擇那些有點(diǎn)規(guī)模的企業(yè)，首選是活能干得來，不需要太多的技術(shù)，再有就是一般有點(diǎn)規(guī)模的民營企業(yè)錢也好要，不拖延工資。
張華和張俊雖然是外地人，但卻集中反映了農(nóng)民工的普遍心理。為了不斷擴(kuò)大就業(yè)渠道，我市勞動(dòng)部門著力建設(shè)“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”三大公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，僅今年上半年 “就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”大型專場招聘會(huì)，累計(jì)組織企業(yè)300余家，提供崗位4000余個(gè)。
同時(shí)，通過建立民辦中介機(jī)構(gòu)報(bào)表制度，全面掌握人力資源市場就業(yè)數(shù)據(jù)；完善各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，目前已對市場內(nèi)644家企業(yè)就經(jīng)營規(guī)模、社會(huì)保險(xiǎn)等情況建檔。