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言職社區
  • 李曉琨
    薪資到底該不該公開呢？ 我們公司一直實行薪資保密制度，但是對別人的工資還是很好奇，公司的薪資保密制度到底合理不合理呢？ 2014-8-25 8:34 瀏覽 17598 次
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問題答案 共11個答案
  • 陳 葫蘆島人才網
    首先，員工薪資的確定，特別是加薪時存在許多隱性因素，如人際關系、個人背景、次要工作業績等影響；其次，員工從自身出發，主管從管理著手，立場不同會產生矛盾。公開薪資容易造成自卑或嫉妒等不良心理，嚴重者自暴自棄或暗地阻撓別人的工作，妨礙組織的發展。雖然薪資公開也有一些好處，但綜合看來弊大于利，還是不公開為好。 2014-08-25 08:42
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